GenZ erreichen, Trends & Entwicklungen

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Wie Talto durch Mitarbeitervideos die Gen Z überzeugt und +270 % Klicks erreicht

Im Employer Branding mit Mitarbeiter*innen-Videos die Generation Z erreichen - das hat Talto für Unternehmen wie pwc, Siemens und AVL umgesetzt. Dafür wurde das hauseigene Format „Talto Talk – der ehrliche Jobtalk mit Berufseinsteiger*innen" ins Leben gerufen. Was hinter unserem Talto Talk steckt und wie dieser bei jungen Talenten der Generation Z ankommt, erfährst du in diesem Beitrag.

 

Was ist der Talto Talk?

Der Talto Talk ist unser ehrlicher Jobtalk mit Berufseinsteiger*innen. Dabei handelt es sich um ein Video-Interview, in dem Berufseinsteiger*innen bzw. junge Mitarbeiter*innen zu ihrem Berufseinstieg und -leben befragt werden. So können Berufseinsteiger*innen authentisch und in ihren eigenen Worten über ihr Arbeitsleben in ihrem Unternehmen und, gleichzeitig, genau über genau die Themen, die die Generation Z brennend interessieren, berichten. 

 

Hier findest du zwei Beispiele unserer beliebtesten Talto Talks bisher:

 

 

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Idee und Ansatz: Was steckt hinter dem Talto Talk?

Wir haben unseren Talto Talk ins Leben gerufen, damit Studierende Insights und Tipps von Berfuseinsteiger*innen aus erster Hand bekommen und sich Unternehmen indirekt aber dafür umso authentischer präsentieren können. Um dies zu erreichen, werden unsere Talto Talks nach bestimmten Prinzipien erstellt!

  • Einstieg über ein interessantes und relevantes Thema
    Selbstpräsentationen ohne Informationsgrad haben längst ausgedient. Aufmerksamkeit wird durch
    interessante und relevante Themen generiert. Insbesondere Talente der Generation Z sind in diesem Punkt besonders anspruchsvoll. Also befragen wir die Berufseinsteiger*innen genau zu den Themen, die sie interessieren! Typische Themen unserer Talto Talks sind zum Beispiel die Aufstiegschancen und Unternehmenskultur bei ihrem Arbeitgeber, ihre Karrierestart und ihre Herausforderungen zu Beginn.
  • Generation Z spricht zur Generation Z
    Niemand anderes versteht die Generation Z besser als sie selbst. Deshalb haben wir genau diese Personen vor die Kamera geholt. Berufseinsteiger*innen erreichen diese Zielgruppe viel besser als alle anderen Vertreter*innen von Unternehmen. 

  • Videoaufmachung angepasst an die Generation Z
    Es ist kein Geheimnis, dass die Generation Z mit Videos aufgewachsen ist bzw. aufwächst. Soziale Netzwerke wie TikTok und Instagram haben keine andere Generation so geprägt wie diese. Und genau so wie die Generation Z es von diesen Kanälen gewohnt sind, wird auch der Talto Talk aufbereitet: Hochformat, schnelles Pacing und harte Cuts, so kurz wie möglich - so lang wie nötig.
  • Verbreitung auf den relevanten Kanälen
    Der Talto Talk wird auf unserer Plattform unter Talto.com und via Social Media Kampagnen auf Facebook und Instagram ausgespielt, damit diese Videos auch die verdiente Reichweite erhalten.

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Performance: Wie kommt der Talto Talk bei der Generation Z an?

Mit dem Talto Talk wurden Ergebnisse erzielt, die den Branchen-Schnitt (bei Social Media Kampagnen zu Employer Branding Inhalten) deutlich übertreffen! Unsere Kampagnen zu den Talto Talks outperformen mit rund einem Fünftel der Kosten pro Klick und dreimal so hohen Klick-Raten andere Social Media Anzeigen.

 

 

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Die hohe Click-through-Rate unserer Talto Talks zeigt, dass die angesprochenen Themen genau ins Schwarze treffen und auf Interessen bei Studierende und jungen Talente stoßen. Durch genaues Targeting der Social Media Kampagnen konnten außerdem die Cost-per-Click dementsprechend niedrig gehalten werden. m Vergleich zum Branchen-Schnitt erhielten unsere Talto Kund*innen, wie z. B. Deloitte, Siemens und Akka, im Schnitt 9x mehr Klicks für dasselbe Budget!


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